Tres registros, tres respuestas
Cuando la gente pregunta cuánto tiempo queda un cargo en su historial, normalmente se refiere a Wisconsin Circuit Court Access, el sitio público que todos siguen llamando CCAP. Pero un cargo en Wisconsin vive en tres lugares, cada uno con sus propias reglas, y la respuesta honesta es distinta para cada uno.
| Cómo terminó el caso | Se muestra en WCCA durante |
|---|---|
| Todos los cargos desestimados, o absolución (delito grave o menor) | 2 años después de la resolución |
| Condena por delito menor o de tráfico penal | 20 años después del cierre del caso |
| Condena por delito grave, Clase B a I | 50 años |
| Condena por delito grave, Clase A | 75 años |
| Multa de tránsito o infracción de ordenanza | 5 años |
| Eliminado bajo § 973.015 | Se retira cuando la orden de eliminación surte efecto |
La regla de dos años para desestimaciones y absoluciones fue adoptada por el Director de Tribunales Estatales en 2018 por recomendación del Comité de Supervisión de WCCA (informe del Colegio de Abogados de Wisconsin). Los periodos para condenas son los plazos de conservación de la Regla 72.01 de la Corte Suprema: (15)-(17) para expedientes de delitos graves (50 años; 75 para la Clase A), (18)-(20) para delitos menores y de tráfico penal (20 años), y (24) para multas de tránsito (5 años). El sitio es wcca.wicourts.gov.
1. Wisconsin Circuit Court Access (CCAP)
El sitio público de los tribunales muestra el expediente: cargos, audiencias, resolución, sentencia. Sus periodos de visualización están en la tabla de arriba. El caso no deja de existir cuando sale del sitio; la secretaría del tribunal conserva el expediente, y cualquiera puede solicitarlo en persona. Lo que cambia es que una búsqueda por nombre de un arrendador, un empleador o un vecino ya no lo encuentra.
2. El registro de historial criminal del Departamento de Justicia
Cada arresto con huellas dactilares se reporta a la Oficina de Información Criminal del DOJ bajo § 165.84, y el DOJ mantiene el repositorio estatal de historial criminal bajo § 165.83. Este es el registro que responde a una verificación de antecedentes hecha a través del DOJ, el que usan las juntas de licencias y muchos empleadores, y el que ven las agencias federales. No está sujeto al calendario de CCAP. Un caso desestimado aparece con su resolución; un arresto que nunca llevó a un cargo puede aparecer como arresto.
3. Bases de datos privadas de verificación de antecedentes
Los proveedores comerciales compran y copian datos judiciales y del DOJ. Son los más lentos en actualizarse y los más propensos a reportar un caso desestimado o eliminado como si siguiera pendiente. La ley federal Fair Credit Reporting Act le da derecho a disputar información inexacta, y la orden de resolución del tribunal es el documento que resuelve la disputa.
Qué acorta realmente el historial
- Una desestimación o absolución lo pone en la vía de dos años de CCAP en lugar de la de 20 o 50. Toda negociación que mueve un caso hacia la desestimación, incluidos los acuerdos de enjuiciamiento diferido, es también una negociación sobre el historial.
- Una enmienda a infracción de ordenanza municipal saca el caso del sistema penal por completo. Los casos de ordenanza son multas civiles, no delitos, y no son historial criminal.
- La eliminación bajo § 973.015 quita una condena elegible de CCAP después de completar la sentencia, pero solo si el juez la ordenó al dictar sentencia, el delito tenía 6 años o menos de pena máxima, y usted tenía menos de 25 años. Es una decisión que debe tomarse el día de la sentencia, no después.
- Un indulto del Gobernador restaura los derechos civiles, incluidos los derechos sobre armas por un delito grave de Wisconsin, pero no quita la condena del registro.
El empleo y el historial: la ley de su lado
La Ley de Empleo Justo de Wisconsin, § 111.335, hace ilegal que la mayoría de los empleadores discriminen por un historial de arresto o condena, con una excepción para las condenas y cargos pendientes cuyas circunstancias se relacionen sustancialmente con el trabajo en particular. Es una de las protecciones más amplias del país, y es la razón por la que la pregunta de un empleador de Wisconsin sobre su historial tiene límites legales.
La decisión que fija el reloj
La duración de su historial se decide en dos momentos: cuando se presenta el cargo y cuando se resuelve el caso. Un cargo enmendado a ordenanza, un caso desestimado tras un acuerdo de enjuiciamiento diferido, o una sentencia con eliminación ordenada producen cada uno una respuesta distinta a la pregunta del inicio de esta página. Por eso la resolución de un caso “pequeño” merece la misma atención que uno grave. Lea delito menor vs. delito grave en Wisconsin y la primera oferta de acuerdo en un caso de Wisconsin, y luego llame al (262) 632-5000 para una revisión gratuita del caso desde nuestras oficinas en Racine y Kenosha.